Salarizare

Activitatea de sararizare implica un volum mare de timp care nu aduce un plus de valoare afacerii Dvs.

Prin externalizarea serviciilor de salarizare, compania Dvs. poate folosi timpul si efortul pentru derularea altor activitati mult mai importante pentru dezvoltarea afacerii.

Serviciile de salarizare presupun:

  • Actualizarea si introducerea eventualelor modificari in structura personalului ( modificari ale contractului individual de munca, modificari de stare civila si salariala, a deciziilor de incetare a activitatii, sanctionare etc.)

  • Verificarea si intocmirea pontajului lunar pentru calculul salarial

  • Introducerea datelor lunare privind: concedii de odihna, concedii medicale, concedii fara plata, sporuri, retineri, prime etc.

  • Calculul drepturilor salariale si intocmirea lunara a statului de salarii

  • Calculul contributiilor si a drepturilor banesti pentru colaboratorii care desfasoara activitate pe baza de contracte de drepturi de autor, conventii civile etc

  • Generarea si transmiterea documentelor lunare de salarii: Stat de salarii, Fluturasi de salarii, Foaie colectiva de prezenta, Nota contabila de salarii

  • Completarea ordinelor de plata privind datoriile salariale si informarea lunara a clientului privind datoriile acestuia

  • Completarea ordinelor de plata privind datoriile salariale si informarea lunara a clientului privind datoriile acestuia

  • Intocmirea declaratiei unice D112 si transmiterea acesteia la ANAF

  • Intocmirea declaratiei D205 si transmiterea acesteia la ANAF anual

  • Intocmirea fiselor fiscale pentru salariatii societatii

  • Generarea rapoartelor statistice privind datele de personal si salarizare atunci cand clientul este inclus in esantionul Comisiei Nationale de Statistica

  • Depunerea dosarelor de recuperare a sumelor de la FNUASS privind concediile si indemnizatiile sociale de sanatate

  • Intocmirea de adeverinte de salariat

  • Intocmirea oricaror rapoarte de salarizare la solicitarea clientului

  • Suport legislativ in orice problema de calcul salarial